巴曙松：关于新结构主义经济学的两个问答与讨论

　　如何跟老板谈涨薪、提待遇？3月18日，广州市总工会在南沙发布的“蓝宝书”——《2025年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》，给出了参考答案。

　　自2018年开始，广州市总工会连续七年发布《广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》，创新打造广州集体协商“蓝宝书”品牌，覆盖企业超2万家。今年发布的“蓝宝书”，其调研群体覆盖了热电、燃气及水生产和供应业，卫生和社会工作业，交通运输、仓储和邮政业、电商直播等广州市11个行政区2200多家企业的薪酬数据信息，涵盖行业从去年的30个提升至38个细分行业。

　　人工智能产业薪酬增长率为5.2%，保持较高态势

　　今年的“蓝宝书”着眼服务广州高质量发展大局，重点围绕广州“12218”现代化产业体系中明确重点发展15个战略性产业集群，针对性分析各相关产业、行业的薪酬增长趋势及重点就业岗位的薪酬水平。

　　数据显示，人工智能产业薪酬增长率一直保持较高的态势，且近年有所回增，2024年增长率为5.2%，反映了该产业的快速发展和对人才的高需求以及行业薪酬竞争力的增强。

　　智能网联与新能源汽车产业近几年的薪酬增长率呈波动上涨的趋势，2024年增长率达到4.3%；超高清视频与新型显示产业和智能装备与机器人产业薪酬增长率近年有所回升，2024年增长率分别为4.4%和4.9%；低空经济与航空航天产业、新能源与新型储能产业薪酬增长率近年来平稳增加，2024年增长率分别为4.4%和4.6%。此外，软件与互联网产业增长率达到5.1%，半导体与集成电路产业增长率达4.8%，船舶与海洋工程产业、智能建造与工业化建筑产业薪酬增长率均约为3.9%。

　　电商直播行业薪酬增长率达4.9%，薪酬差距较大

　　“蓝宝书”今年聚焦快递员、网约车司机、互联网主播等重点新业态领域，对从业者薪资水准、年龄与学历结构、收入范围、工作时长等展开多维度分析。

　　2024年，广州市网约配送员整体薪酬水平有所提高，数据显示，超六成网约配送员的收入介于8000至10000元，工作时长是主要因素，日均送餐介于9至12小时的员工占比约76%。

　　2024年，广州网约车数量急剧增长，市场运力相对饱和。虽行业竞争程度激烈，2024年网约车司机薪酬相比于2023年也有一定涨幅，约为0.6万元。快递员薪酬有所提升，但行业内竞争有所加剧，从收入区间看，月收入6000元—10000元的占比接近半数。

　　作为“直播电商之都”，广州网络零售店铺数、直播场次、主播数量均位居全国前列。该行业的薪酬增长率近年来稳步回升，2024年达4.9%。

　　“蓝宝书”显示，电商直播行业不同层级之间的薪酬差距较大，行业收入与个体差异相关性强，行业竞争激烈、不确定性较高。大专及以上学历的从业人员平均薪酬远高于高中及以下人员，而大专、本科、硕士学历的从业人员平均薪酬差距较为平缓。广州电商直播行业的人均薪酬是新一线城市的1.13倍，是一线城市的92%。另外，电商直播行业的调薪频率较其他行业更高，约半数企业半年调薪一次。

　　“蓝宝书”聚焦服务集体协商实践

　　记者了解到，与其他机构发布的工资福利调研报告相比，广州工会“蓝宝书”更加聚焦服务集体协商实践。

　　围绕近年来集体协商工作开展中企业和职工重点关注的工资、社会保险、交通补贴、住房补贴等内容，广州市总工会在编制2025年“蓝宝书”时，从内容设计、数据分析到职工群体选择，均着眼于帮助企业和职工更加有效地解决当下开展集体协商中遇到的现实问题，努力为劳资双方特别是职工方开展集体协商提供全面、可靠、准确的数据支撑。同时，发动基层工会积极参与进来，向各区总工会以及100余家代表性行业、企业工会征求意见，广泛听取职工方代表意见，优化相关数据，确保数据更加科学、可信可用。

　　“通过工会平台开展集体协商，能有效将司机一线诉求传递到公司层面，让我们更好地做政策调整。”“快狗打车”是“互联网+短途货运”的同城货运服务平台，该公司工会围绕新业态司机最关心的收入、抽成、派单、权益、保险等议题开展集体协商，将广州市平台最高抽佣率从16%下调至10%，有效提升了司机收入。此外，该公司工会在参考“蓝宝书”中“新就业形态岗位相关权益保障政策”的基础上，引入保险丰富权益，如运费保障服务、空驶保障服务。该企业广州分公司工会经审委主任钟毅表示，司机收入得到提升会更加活跃，平台订单也会得到提升，实现司机与企业的“双赢”。

　　据广州市总工会有关负责同志介绍，2025年，广州工会将以“蓝宝书”推广应用为切入点，聚焦新业态行业企业、互联网平台企业，大力推进技术工人薪酬激励集体协商，扩大集体协商工作覆盖面和影响力，并将持续提升基层集体协商实操能力，培育不同层次、不同类型、有一定影响的重点企业和行业集体协商典型。